話題のタネ

社員の笑顔を増やしたい会社を応援します

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2014年5月アーカイブ

新米パパとママへ 朗報!

育児休業で会社を休んだ場合、ハローワークで手続きをとると育児休業給付が支給されますが、
4月1日以降に育児休業をとると、なんと支給率が50%→67%へUPします。
育児休業に入る新米ママとパパに朗報です!良かったですね♡

協議会の方にほんのちょっとお願いがあります。
夫婦の給料に応じて100%~50%の支給率にして
くださいな。きっと給料が少ないパパママから感謝されますよ。

(2014.05.11)

第23回中小企業家同友会全国協議会役員研修会

5/22,23に中同協役員研修会が開催されました。
本年度から幹事をたまわりましたので、勉強をしに研修会へ行ってきました。
講師の方々のとても深いお話に感銘を受け、また、
他県の方とも交流できとても有意義な2日間でした。
開催してくださった事務局の方々、お手伝いをされた経営者の皆様、お世話をありがとうございました。

(2014.05.25)

助成金は会社を良くする助けになります

労働局(富山)で申請する助成金は沢山ありますが、本年度から内容が変更されたものがあるのでお知らせします。

設備投資を行い仕事の効率をあげて売上を増やし、社員さんの給料を少し上げようかと考えている社長さんに朗報です。
備投資にかかったお金の一部が助成されます。
この助成金は本年度から少しハードルが低くなりました。
現在のパート社員さんを含め、会社で働く人の中に時給に換算すると800円未満の社員さんがいるかがキーワードになります。
ただ、国の助成金ですので、細かな制約や法律にのっとった提出書類が必要です。
ややこしい内容ですから、具体的に御社が対象となるかどうかを当事務所へお尋ねください。

(2014.05.25)
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